Assistant(e) social(e) – Coordinateur(trice) de dossiers sociaux (H/F/X)

L'ASD de Bruxelles recrute: 

Un(e) Assistant(e) social(e) – Coordinateur(trice) de dossiers sociaux (H/F/X)

Contexte

Aide & Soins à Domicile de Bruxelles est une entreprise de plus de 300 travailleurs. Elle est composée de 3 départements : le département Aide à la Vie Journalière (AVJ), le département des Soins Infirmiers (SI) et le Centre de Coordination.
Ces trois départements distincts sont complémentaires en termes d’aides et de soins procurés. Le département AVJ propose des services d’aides familiales, d’aides ménagères et de puéricultrices à domicile, le département SI procure des soins infirmiers à domicile et le Centre de Coordination va organiser un plan de soutien continu et pluridisciplinaire autour du bénéficiaire en perte d’autonomie pour répondre à ses besoins multiples, tout en préservant une certaine qualité de vie.
Par la mise en place d’une structure d’encadrement plaçant le bénéficiaire au centre des préoccupations, Aide & Soins à Domicile offre un accompagnement quotidien, organisé et coordonné aux personnes en perte d’autonomie, garantissant ainsi leur bien-être à domicile.

Partenaire actif et relais vers le réseau social, Aide & Soins à Domicile offre une gamme de services nécessaires et utiles aux personnes en situation de dépendance socio-sanitaire à domicile. Aide & Soins à Domicile assure un niveau de compétence et de qualité de service et porte son attention sur les aspects de prévention, d’accompagnement et d’analyse des nouveaux besoins en termes d’aide et de soins à domicile.
Aide & Soins à Domicile de Bruxelles est en constante évolution afin de s’adapter aux besoins de la population pour y répondre au mieux et permettre un maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.
Pour plus d’informations : http://bruxelles.aideetsoinsadomicile.be/fr

Place dans l’organisation

Le Coordinateur dépend hiérarchiquement du responsable de l’équipe coordination.
Le coordinateur occupe une place centrale dans la structure d’aide et de soins à domicile. Il est l’interface entre le prestataire et le bénéficiaire ; il garantit les valeurs qui fondent la relation d’aide.
Le but principal de sa mission est d’analyser et d’identifier les services nécessaires en vue d’un maintien à domicile et d’ensuite organiser, à la demande du bénéficiaire (ou de son représentant), la mise en place de ces services à domicile. Il coordonne l’aide et les prestations à domicile, évalue les besoins de la personne et veille au bon déroulement du plan d’aide.
Il assure la gestion administrative des missions qui lui sont confiées dans un souci de cohérence avec l’ensemble de l’ASD et selon les principes légaux définis par les pouvoirs publics.

Missions et tâches

  • Organiser des visites à domicile afin d’analyser les besoins du bénéficiaire en matière d’aide et de soins
  • Assurer les sorties d’hôpitaux et la rentrée à domicile après analyse des besoins
  • Suite à l’analyse des besoins, établir, en accord avec le bénéficiaire, un plan de soutien et le mettre en application.
  • Evaluer le plan de soutien mis en place. L’adapter le cas échéant.
  • Organiser des réunions de coordination avec l’ensemble des prestataires de soins se retrouvant chez un bénéficiaire et en assurer le suivi (invitation, prise de note lors de la réunion, rédaction d’un rapport, envoi du rapport aux participants, assurer les suivis)
  • Constituer les dossiers selon les exigences du service et de la COCOF
  • S’impliquer dans les projets liés au métier de la Coordination, notamment en collaboration avec les hôpitaux
  • Informer toute personne faisant appel au centre de coordination et au sein du réseau bruxellois.
  • Etablir des conventions avec de nouveaux partenaires.
  • Collaborer de manière étroite avec les différents services de l’ASD et le réseau Mutualité Saint-Michel.

Profil

  • Sens des responsabilités, de l’initiative, des priorités et très bonne organisation
  • Sens du contact humain, de l’écoute, capacité d’entrer en relation
  • Capacité d’analyse, de prise de position et d’adaptation
  • Aptitude à la communication orale, à la rédaction écrite, à l’argumentation, à l’esprit de synthèse et au partage de l’information
  • Capacité à mener une réunion
  • Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité tout en étant autonome
  • Rigueur dans le suivi administratif
  • Capacité à comprendre et à utiliser la législation propre au secteur et de s’approprier les évolutions
  • Utilisation de l’outil informatique (Internet, Word, Excel, …)
  • Connaissance minimale du réseau des services Bruxellois.
  • Diplôme d’infirmier en santé communautaire ou d’assistant social obligatoire
  • Expérience professionnelle en lien avec la fonction
  • Remplir les conditions ACS

Offre

  • Contrat à durée indéterminée
  • Régime : mi-temps
  • Entrée en fonction : le 01/01/2019
  • Barème CP 318
  • Esprit d’équipe et cadre de travail ouvert et dynamique laissant la place à l’autonomie et la prise d‘initiatives
  • Formation continue encourageant le développement personnel
  • Avantages extra-légaux : congé d’ancienneté, organisation du travail souple

Intéressé(e) ?

Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 18/11/2018 à M. Cédric Reul d’Actiris via l’adresse mail creul@actiris.be ou frontoffice@actiris.be en indiquant la référence 763831 et le numéro de convention 970270 et de poste 001